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No que tange aos diferentes métodos de avaliação de...
No que tange aos diferentes métodos de avaliação de desempenho, os comportamentos que revelam a eficácia ou a ineficácia de um trabalho representam o foco principal do avaliador em relação a
A
relatórios escritos.
B
escalas gráficas de mensuração.
C
comparações multipessoais.
D
incidentes críticos.
E
escalas de mensuração com âncora comportamental.