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Liderança pode ser definida como a habilidade de influenciar pessoas buscando alcançar os objetivos propostos e, nos dias atuais, ocupa um papel-chave em toda organização, já que uma boa liderança faz com que a produ-tividade dos funcionários seja melhorada substancialmente. Há vários tipos de líderes, mas, entre estes, dois se destacam, os líderes voltados para as tarefas e os líderes voltados para as pessoas. Sobre esses dois tipos de líderes, assinale a alternativa correta:
Mostrar confiança nas pessoas é uma característica do líder voltado para as tarefas.
Preocupar-se com o trabalho, com os métodos e processos, com as regras e regulamentos é uma característica do líder voltado para pessoas.
Ser sensível quanto às necessidades dos liderados é uma característica do líder voltado para as tarefas.
Procurar definir claramente os padrões de trabalho é uma característica do líder voltado para as pessoas.
Atuar como apoio e retaguarda dos liderados é uma característica do líder voltado para as pessoas.