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Para a implantação de um plano de cargos e salários é adotada uma metodologia que contempla diferentes atividades as quais encontram-se indicadas na tabela abaixo.
A seqüência correta do processo é:
K, J, I, H, L, G, E, F, C, D, B, A.
L, J, I, H, K, G, F, E, C, D, B, A.
J, L, I, H, L, G, E, F, C, D, B, A.
L, J, I, H, L, G, E, F, C, D, B, A.
K, J, I, H, L, G, F, E, C, D, B, A.