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Uma pesquisa entre funcionários de diferentes organizações apontou que a motivação eleva os níveis de produtividade e que o principal motivo é o fato de os profissionais estarem em conformidade com os valores da organização bem como cumprir uma missão a partir do trabalho. A remuneração está entre os últimos elementos que influenciam a motivação dos profissionais.
Essa pesquisa aponta para:
A motivação extrínseca.
As recompensas extrínsecas.
Os fatores de higiene.
A necessidade fisiológica de realização.
A motivação intrínseca.