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É correto afirmar que a organização racional do trabalho analisa o estudo dos
tempos e movimentos, especializando o funcionário no desperdício de esforços humanos e inúteis.
tempos e movimentos, eliminando o desperdício de esforços humanos e dos movimentos inúteis.
movimentos inúteis, eliminando a preocupação com o tempo e com os desperdícios dos esforços humanos.
esforços humanos e do tempo, especializando os movimentos e desperdícios dos funcionários.
movimentos e do desperdício dos funcionários, eliminando o tempo e os esforços humanos.