Segundo Chiavenato, quanto ao enriquecimento do cargo, é...

absenteísmo no trabalho é fruto do enriquecimento do cargo.

enriquecimento do cargo impede a motivação intrínseca do trabalho.

desempenho de alta qualidade é favorecido pelo enriquecimento do cargo.

rotatividade de ocupantes do cargo propicia a satisfação intrínseca no trabalho.

enriquecimento do cargo está diretamente ligado à política salarial da organização.