Nos modelos clássicos de administração de recursos humanos...
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Nos modelos clássicos de administração de recursos humanos...

Nos modelos clássicos de administração de recursos humanos, uma prática organizacional comum é o(a)


A

rigidez organizacional.


B

vantagem colaborativa.


C

tolerância à ambiguidade.


D

foco no ambiente competitivo.


E

controle por meio da visão e dos valores.