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Para que exista uma organização formal é preciso:
1 - Objetivo;
2 - Divisão de Trabalho;
3 - Fonte de autoridade;
4 - Relações (entre as pessoas e os grupos).
Cabe ao administrador explicar isso, de modo a viabilizar o funcionamento eficaz e eficiente da organização, com base nisso é INCORRETO afirmar que:
Cabe ao administrador identificar ou estabelecer os objetivos da sua organização ou da unidade organizacional pela qual é responsável.
Cabe ao administrador determinar a forma de atingir esses objetivos e os recursos necessários para tanto.
Cabe ao administrador como função exclusiva planejar.
Cabe ao administrador controlar, ao dividir o trabalho do seu órgão, ou empresa, de forma racional, em atividades e, ao atribuí-las aos seus subordinados, estará organizado.