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Ao assumir o cargo de Analista de Planejamento e Gestão do IBGE, Carlos foi informado pelos seus superiores que deveria promover uma mudança nos procedimentos administrativos com o objetivo de modernizá-los, tornando-os mais produtivos e eficazes. Quais são os efeitos nas pessoas que Carlos necessita considerar para aumentar as chances de sucesso na efetivação da mudança?
Efeitos ambientais, efeitos tecnológicos e efeitos decisoriais.
Efeitos organizacionais, efeitos funcionais e efeitos salariais.
Efeitos racionais, efeitos existenciais e efeitos contraditórios.
Efeitos comportamentais, efeitos psicológicos e efeitos sociais.
Efeitos estruturais, efeitos comunicacionais e efeitos conflituais.