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Em cada organização, o administrador efetua diagnósticos de situações, define estratégias, dimensiona recursos, planeja sua aplicação, utiliza tecnologias, aplica competências, resolve problemas, gera inovação e competitividade. Para tanto, precisa reunir três tipos de habilidades. Assinale-as:
Lógicas, analíticas e de avaliação.
Emocionais, profissionais e de reflexão.
Cognitivas, afetivas e de inovação.
Técnicas, conceituais e humanas.
Mentais, tecnológicas e de criação.