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As atribuições típicas da função organização incluem
definição de recursos e atribuição de autoridade e responsabilidade para a realização de tarefas.
preenchimento de cargos e motivação dos colaboradores.
liderança de pessoas e comunicação organizacional.
definição de objetivos e metas organizacionais.
estabelecimento de padrões de desempenho e avaliação de resultados.