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Leia a conceito a seguir.
Consiste no processo sistêmico que tem por finalidade escolher, entre os candidatos recrutados, aquele que contemple o perfil traçado pela empresa para ocupar o cargo em questão, com análise e comparação entre os requisitos do cargo e o perfil e as características dos candidatos.
Tal conceito está relacionado
à entrevista de seleção.
à análise de cargos.
à seleção de pessoal.
ao recrutamento de pessoal.