São todos objetivos dos programas de avaliação de...

Fornecer ao supervisor um meio de identificar os pontos fortes e fracos do desempenho de um funcionário.

Fornecer uma base para punir os funcionários ineficientes.

Fornecer um formato que permita ao supervisor recomendar um programa específico para ajudar um funcionário a aprimorar o desempenho.

Fornecer uma base para recomendação de salário.