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A _______ do desempenho constitui a maneira pelo qual os _______ internos e cliente internos avaliam as _______ individuais de uma pessoa com a qual mantêm relacionamentos de trabalho e fornecem dados e informações a respeito de seu _______ e competências individuais para a sua melhoria continua.
Assinale a alternativa que preenche as lacunas corretamente e na sequência:
Gerentes; desempenho; avaliação; competência;
Avaliação; fornecedores; competências; desempenho;
Desempenho; avaliação; competência; gerente;
Avaliação; desempenho; fornecedor; competência.