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As organizações modernas se utilizam de mecanismos de...
As organizações modernas se utilizam de mecanismos de avaliação de desempenho em seus diversos níveis, desde o organizacional ao individual. A partir das avaliações de desempenho é possível obter informações que auxiliam o gestor na tomada de decisão em outras atribuições, como o esforço de motivar as equipes. Cada tipo de avaliação de desempenho é orientado a um nível organizacional e tem indicadores próprios.
Assinale a opção que apresenta a combinação correta entre indicadores de desempenho e metas de uma organização.
A
Projetos e programas institucionais / Metas globais.
B
Atividades e rotinas / Metas individuais.
C
Indicadores de objetivos / Metas intermediárias.
D
Atividades e rotinas / Metas intermediárias.
E
Indicadores de objetivos / Metas individuais.