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Miguel é responsável pelo setor de Gestão de Pessoas da...
Miguel é responsável pelo setor de Gestão de Pessoas da empresa ABS e deseja fazer um recrutamento externo para contratação de um novo colaborador. Para o procedimento, utilizou como base os conteúdos apresentados por Chiavenato. Segundo o autor, “o recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização”. (CHIAVENATO, 2015). Em relação as principais técnicas de recrutamento externo apresentadas na bibliografia, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa INCORRETA:
A
Contatos com universidades e escolas, agremiações estaduais, diretórios acadêmicos e centros de integração empresa-escola.
B
Contatos com outras empresas que atuam no mesmo mercado, em termos de cooperação mútua.
C
Planos de carreira ou planejamento de movimentações de pessoal para verificar a trajetória mais adequada do ocupante do cargo considerado.
D
Apresentação de candidatos por parte dos funcionários da empresa.
E
Cartazes ou anúncios na portaria da empresa.