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As organizações utilizam informações do ambiente para...

As organizações utilizam informações do ambiente para formular suas estratégias corporativas e de recursos humanos. Referente ao processo estratégico de Recursos Humanos, identifique a única alternativa nas opções abaixo em que conste apenas etapas relacionadas a sua formatação.


A

Desenvolvimento do negócio, definição dos objetivos do RH, definição dos objetivos organizacionais.


B

Estratégia do negócio, missão do negócio, análise das capacidades, definição dos objetivos do RH.


C

Desenvolvimento da compreensão da visão do negócio, missão do RH, análise ambiente RH, análise dos recursos do RH, definição dos objetivos do RH.


D

Seleção e desenvolvimento da estratégia, missão do RH, análise das capacidades, definição das macro políticas do RH.


E

Visão do negócio, missão do RH, análise dos recursos do RH, Seleção e desenvolvimento da estratégia.