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Q1737800
Teclas de Atalhos
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Para que se possa obter os melhores resultados, a organização precisa de colaboradores motivados para a realização do seu trabalho, sendo a motivação o combustível para a boa produtividade da empresa. Uma das teorias de motivação indica que cada pessoa tende a comparar aquilo que lhe é oferecido como recompensa pelo seu desempenho com aquilo que foi oferecido a pessoas semelhantes a ela. Ou seja, coloca ênfase na percepção pessoal do indivíduo sobre a razoabilidade ou justiça relativa na sua relação laboral com a organização. A Teoria descrita é a
A
Teoria da Expectativa.
B
Teoria dos Dois Fatores.
C
Teoria da Hierarquia das Necessidades.
D
Teoria da Equidade.
E
Teoria Comportamental.