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Teve o mérito de demonstrar que a recompensa salarial -...

Teve o mérito de demonstrar que a recompensa salarial - mesmo quando efetuada em bases justas ou generosas - não é o único fator decisivo na satisfação do trabalhador dentro da situação de trabalho. Esse contexto está associado à:


A

Teoria Clássica-Henri Fayol.


B

Escola da Administração Cientifica - Henry Ford.


C

Experiência de Hawthorne - Elton Mayo.


D

Escola da Administração Científica- Frederick Taylor.


E

Abordagem Contingencial -Tom Burns.