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Henry Mintzberg define a estrutura de uma organização como a soma total das maneiras pelas quais o trabalho é dividido em tarefas distintas, bem como a forma de coordenação entre essas tarefas. Assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, o principal mecanismo de coordenação e a parte-chave da organização típica de universidades.
Padronização de processos de trabalho e núcleo operacional.
Supervisão direta e assessoria de apoio.
Padronização de habilidades e núcleo operacional.
Ajustamento mútuo e cúpula estratégica.
Padronização de resultados e tecnoestrutura.