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A área de Gestão de Pessoas diz respeito a um conjunto de políticas e práticas que tem por objetivo administrar e potencializar a eficiência do capital humano dentro de uma organização. O gerenciamento de Gestão de Pessoas consiste em várias atividades, exceto:
Recrutamento e seleção de pessoal.
Administração de cargos e salários.
Coordenação e aplicação de insumos produtivos.
Desenvolvimento organizacional.
Higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho.