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Um dos instrumentos de gestão da remuneração nas...
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Q1772732
Teclas de Atalhos
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Um dos instrumentos de gestão da remuneração nas organizações denomina-se Plano de Cargos e Salários (PCS). A elaboração de um PCS requer a aplicação de um conjunto de etapas, dentre as quais se destaca a Avaliação de Cargos. Qual o objetivo desta etapa:
A
Diagnosticar por meio de Pesquisa Salarial os valores salariais praticados pelas empresas concorrentes.
B
Estabelecer o valor relativo de cada cargo, com o objetivo de ordená-los de acordo com a importância na empresa.
C
Estruturar um conjunto de níveis salariais para cada cargo da empresa, definindo faixas horizontais amplas.
D
Identificar os atributos e requisitos exigidos para cada cargo, envolvendo conhecimentos, habilidades e atitudes.
E
Ordenar as atribuições e competências dos cargos, procurando descrever o que e como o ocupante do cargo deve fazer.