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Além dos métodos de levantamento de necessidades, existem...
Ano:
2006
Além dos métodos de levantamento de necessidades, existem indicadores que apontam necessidades futuras (a priori) e passadas (a posteriori). Indicadores a priori são eventos que, se acontecerem, provocarão futuras necessidades de treinamento, facilmente previstas, como:
A
baixa produtividade;
B
comunicações deficientes;
C
baixa qualidade de produção;
D
redução do número de empregados;
E
grande volume de erros e de desperdício.