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Com relação às macrotendências da gestão de pessoas, é correto afirmar que:
há uma padronização dos procedimentos, sendo aplicado de forma abrangente para todos
passa a trabalhar de forma funcional, abandonando a abordagem por processos
gerenciar pessoas é cada vez mais uma responsabilidade da área de Recursos Humanos
a área de Recursos Humanos está sendo reestruturada, reduzida e enxugada