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Araújo (2006) sustenta que o processo de seleção envolve 6...
Araújo (2006) sustenta que o processo de seleção envolve 6 (seis) passos ou etapas sequenciadas.
Com base nessa informação, é CORRETO afirmar que
A
a segunda etapa consiste na realização da entrevista preliminar.
B
a entrevista final ocorre na quarta etapa do processo.
C
a seleção propriamente dita é finalizada no quinto passo do processo.
D
a última etapa do processo de seleção está relacionada ao outplacement.