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O CEO de uma empresa de capital aberto informa que, em vistas das mudanças causadas pela pandemia no mercado, a companhia adotará uma estratégia conservadora e defensiva.
Sendo assim, com base na estratégia escolhida, espera-se que a gestão de pessoas adote as seguintes medidas:
ênfase no controle, recrutamento interno e avaliações padronizadas.
processo formal de admissão e socialização, inovação e salários fixos.
produção eficiente, recrutamento externo e avaliações customizadas.
treinamento em equipe, flexibilidade e ênfase nas qualificações técnicas.
decisões centralizadas sobre os salários, treinamento individual e planejamento superficial do cargo.