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O Ciclo de Vida, que é cada período de vida de uma organização, é caracterizado pela mudança de fase e de características que visam seu crescimento. São considerados Ciclos de Vida de uma organização:
Implantação e controle.
Crescimento pelo investimento e crescimento pela inovação.
Lançamento de novos produtos e desenvolvimento de novos produtos.
Crescimento pela criatividade, crescimento pela autonomia e crescimento pela colaboração.
Crescimento pela criatividade, crescimento pela economia e crescimento pela colaboração.