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Sobre a cultura organizacional é INCORRETO afirmar:
É considerado um conjunto de hábitos, crenças, valores e tradições, interações e relacionamentos sociais típicos de cada organização.
As condições do ambiente interno ou externo podem afetar a cultura organizacional.
A cultura de uma organização é estática e não sofre alterações com o tempo.
A cultura organizacional influencia o comportamento e as atitudes dos seus profissionais.
A cultura de uma organização pode ser afetada pelo clima organizacional.