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Qual é a abordagem para administrar a mudança organizacional que consiste nas etapas di...
Qual é a abordagem para administrar a mudança organizacional que consiste nas etapas diagnóstico, análise, feedback, ação e avaliação?
A
Desenvolvimento organizacional.
B
Modelo clássico de Lewin.
C
Consultoria de processo.
D
Pesquisa-ação.
E
Investigação apreciativa.