Segundo Prestes Motta, organização pode ser definida como

uma relação estabelecida entre sujeitos com as mesmas condições de decisão.

um sistema social racional, ou seja, um sistema social no qual a divisão do trabalho é racionalmente realizada tendo em vista aos fins visados.

um sistema social racional no qual a divisão do trabalho não pode ser aplicada, na medida em que esta corrói a razão do trabalho.

um conjunto de regras que contenham direitos e deveres de todos os seus sujeitos, com vistas à construção de objetivos comuns.

um sistema necessariamente descentralizado de poder e convencionalidade de regras e normas.