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O modelo interativo de inovação propõe um fluxo sequencial e linear no processo de desenvolvimento de inovações: as etapas de pesquisa, desenvolvimento e comercialização ocorrem de forma independente e sem interação entre os agentes envolvidos.
Certo
Errado
“_____________(1) é compreendido como tal quando ________________(2) , ________________ (3) , ________________ (4) e ________________ (5), não são consideradas isoladamente, mas como funções que se integram e se influenciam mutuamente de forma cíclica e dinâmica.”

(Chiavenato, 2014.)
Considerando o exposto, assinale a alternativa que completa correta e sequencialmente a afirmativa anterior.
1. Funções da administração 2. estimar 3. classificar 4. desconcentrar 5. avaliar
1. Processo administrativo 2. planejamento 3. organização 4. direção 5. controle
1. Habilidades do administrador 2. previsão 3. organização 4. orientação 5. avaliação
1. Ciclo administrativo 2. planejamento 3. desordenação 4. orientação 5. monitoramento
O processo decisório é o processo pelo qual os indivíduos ou as organizações tomam decisões para alcançar objetivos específicos. Ele envolve coletar e analisar informações, gerar opções e soluções, avaliar essas opções, escolher a melhor opção e implementar essa escolha. Nesse sentido, o processo decisório linear é caracterizado por ser um:
Processo sequencial e rígido, com etapas predefinidas.
Processo flexível e adaptável, com foco na experimentação e no aprendizado.
Processo participativo e colaborativo, com a inclusão de diversos colaboradores.
Processo intuitivo e baseado na experiência do tomador de decisão.
“O processo sistêmico que identifica as melhores condições e formas para se conquistar o sucesso. Ele estabelece um rumo a ser seguido pela empresa e esquematiza a busca pelos melhores resultados.”
(https://mereo.com/blog)
O texto acima refere-se
ao planejamento estratégico.
à organização da empresa.
à avaliação de resultados.
ao organograma da empresa.
ao fluxograma das ações.
Sobre a Teoria da Dualidade em Programação Linear, pode-se dizer que: “Todo problema de programação linear, chamado comumente de primal, traz consigo um segundo problema, chamado dual, estando ambos completamente inter-relacionados, de tal maneira que a solução ótima de um fornece informações completas sobre o outro (Andrade, 2009) ”.
Acerca da Teoria da dualidade, assinale a afirmativa CORRETA:
Cada restrição, em um problema, corresponde a uma restrição no outro.
Os elementos do lado esquerdo das restrições, em um problema, são coeficientes da função objetivo do outro problema.
Se o objetivo de um problema é maximizar, o do outro será minimizar e vice-versa.
O problema da minimização tem restrições com sentido (≤) e o problema da maximização tem restrições com o sentido (≥).
As variáveis de ambos os problemas podem ser tanto positivas quanto negativas.


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A programação linear é uma das técnicas mais utilizadas na abordagem de problemas em Pesquisa Operacional que se utiliza da construção de um modelo matemático. Apesar de não haver regra fixa, o raciocínio pode ser organizado a partir de um roteiro preestabelecido, conforme descrito abaixo:
Definição das variáveis de decisão, identificação dos objetivos e identificação das restrições do modelo.
Identificação das variáveis de decisão, construção dos objetivos e avaliação das restrições do modelo.
Definição das variáveis de decisão, identificação dos objetivos gerais e específicos e avaliação das restrições do modelo.
Identificação das variáveis de decisão, construção dos objetivos e identificação das restrições do modelo.
Avaliação das variáveis de decisão, construção dos objetivos e identificação das restrições do modelo.
O conjunto estruturado de atividades sequenciais que apresentam relação lógica entre si e que transformam entradas em saídas, com a finalidade de atender às necessidades dos clientes internos e externos da empresa é denominado de
processo.
projeto.
planejamento.
organização.
Leia o texto a seguir.
Compreende uma série de atividades, racionalmente sequenciais e interrelacionadas, que devem ser executadas para se obter determinado resultado pretendido. É um modo de transformar insumos em produtos para atender a necessidade de algum cliente.
PALUDO, 2013.
Essa se trata da definição de
planejamento estratégico.
planejamento tático.
planejamento operacional.
processo.
A visão básica da organização como um processamento com entrada, saída e retroalimentação, que procura estar em equilíbrio dinâmico com o ambiente é característica da
Escola de Relações Humanas.
Abordagem Sistêmica.
Administração Científica.
Abordagem Contingencial.
Ecologia Organizacional.
O código de ética ou de conduta estabelece regras permanentes para pautar o comportamento de indivíduos e grupos que atuam em diferentes regiões geográficas, dando, assim, uma orientação comportamental única.
Certo
Errado


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Enquanto a moral está voltada para a atuação humana de cada indivíduo, a ética está voltada para as normas de conduta das relações particulares e humanas.
Certo
Errado
A responsabilidade social está relacionada com a ética e a transparência na gestão dos negócios e deve refletir‐se nas decisões cotidianas que possam causar impactos na sociedade, no meio ambiente e no futuro dos próprios negócios.
Certo
Errado
Em essência, Desenvolvimento Sustentável é um processo de transformação no qual a exploração dos recursos, a direção dos investimentos, a orientação do desenvolvimento tecnológico e a mudança institucional se harmonizam e reforçam o potencial presente e futuro, a fim de atender às necessidades e aspirações humanas. Dessa definição resultam os principais objetivos das políticas ambientais e desenvolvimentistas.
Assim NÃO faz parte das premissas do desenvolvimento sustentável:
Reorientar a tecnologia e administrar o risco.
Excluir o meio ambiente e a economia no processo de tomada de decisões.
Retomar o crescimento.
Atender às necessidades essenciais de emprego, alimentação, energia, água e saneamento.
Conservar e melhorar a base de recursos.
Sobre responsabilidade social é correto afirmar, exceto:
Na estratégia proativa de responsabilidade social, há a liderança nas iniciativas sociais, assume-se voluntariamente as responsabilidades econômicas, legais, éticas, espontâneas e antecipatórias.
A responsabilidade social pode ser vista sob duas perspectivas: a clássica, em que a organização deve estar ligada ao bem-estar social e não apenas aos seus lucros, e a socioeconômica, em que a responsabilidade da administração é fazer estritamente com que o negócio proporcione lucro.
Responsabilidade social é o grau de obrigações de uma organização em assumir ações que protejam o bem-estar da sociedade na medida em que ela busca atingir seus próprios interesses.
Uma organização socialmente responsável incorpora objetivos sociais em seus processos de planejamento.
A ênfase em valores sociais e morais está criando novas demandas sobre as decisões administrativas.


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A relação do código de conduta com o sistema de compliance vigente em uma organização
é relativa, pois a implantação de um sistema de compliance pode afastar a necessidade de código de conduta, se incorporar matriz de desvios de conduta.
é de subsidiariedade, pois o código de conduta é utilizado na ausência da implantação de um sistema de compliance.
inexiste, pois o código de conduta é uma ferramenta de natureza exclusivamente sancionatória e aplica-se em um espectro diverso do compliance, que é preventivo.
é intrínseca, eis que o código de conduta é de fundamental importância para pautar o padrão de conduta na organização e constitui, assim, ferramenta para auxiliar a atuação em conformidade, eliminando dúvidas de natureza ética.
é indireta, pois a ausência do código de conduta, que estabelece um rol taxativo de penalidades, reduz o alcance do sistema de compliance.
Sobre a responsabilidade social empresarial qual das opções é INCORRETA?
Não considera o modelo denominado triple bottonline.
Aborda as dimensões econômica, ambiental e social.
Tem como base discussões sobre a teoria do acionista e das partes interessadas.
Leva em consideração o lucro, mas insere outros conceitos de lucro além do lucro contábil.
Pode considerar outras dimensões como cultural e política.
As organizações devem ser socialmente responsáveis perante os grupos de interesse. O tipo de responsabilidade que se relaciona aos papéis sociais que as empresas desempenham na sociedade adicionalmente a suas responsabilidades de ordem econômica, legal e ética é denominada
estratégia proativa.
estratégia reativa.
responsabilidade de desempenho.
responsabilidade discricionária.
A introdução da Responsabilidade Social no conjunto das práticas corporativas evidenciou uma dimensão ética complementar às dimensões econômica e legal. Considere as seguintes afirmações sobre o tema:
I. Há defensores e críticos da Responsabilidade Social. Os primeiros argumentam que as organizações – as empresas privadas principalmente – possuem responsabilidades que vão além da obtenção do lucro; seus críticos, por outro lado, apoiam o famoso ditado de Milton Friedman: “Responsabilidade social dos negócios é gerar lucro”.
II. Na Teoria da Responsabilidade Social uma empresa que respeita seu consumidor e produz com qualidade estimulará um consumidor consciente que poderá ser mais propenso a comprar seus produtos.
III. O Balanço Social foi criado para que houvesse maior diálogo entre a empresa e seus stakeholders; funciona como uma prestação de contas no sentido de detalhar as ações sociais realizadas em prol dos stakeholders e como uma ferramenta da democracia e de consolidação das iniciativas da Constituição de 1988.
IV. A Responsabilidade Social corporativa se assenta sobre três pilares fundamentais, quais sejam, a ética empresarial, a preservação dos recursos naturais e o respeito aos trabalhadores; apoia-se em uma visão mais ampla da estratégia empresarial, contemplando todos os relacionamentos com a comunidade em que a sociedade atua.
V. O comportamento socialmente responsável associado às boas práticas de governança corporativa são fundamentais para que a empresa gere riqueza e valor para todos os públicos de interesse, e garanta sua perenidade em uma base sustentável.
Assinale a alternativa correta:
Todas as afirmações estão corretas.
As afirmações I, II, III, IV estão corretas.
As afirmações I, III, IV e V estão corretas.
As afirmações I, II, III, estão corretas.
As afirmações II, III, V estão corretas.
A responsabilidade social é um assunto que não se relaciona com a área de gestão de pessoas.
Certo
Errado


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