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Qualidade de vida no trabalho é o conjunto das ações de uma empresa no sentido de implantar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho. Tendo em vista esta definição, podemos afirmar que este conceito vem sendo construído por diversos segmentos da sociedade e do conhecimento científico, entre os quais se destacam:
Saúde, Ecologia, Física e Ergonomia;
Saúde, Psicologia, Antropologia e Economia;
Saúde, Psicologia, Ergonomia e Engenharia;
Saúde, Psicologia, Sociologia e Física;
Saúde, Economia, Administração e Antropologia.