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Liderança pode ser entendida como o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Uma característica da liderança é
incluir o poder de forçar a obediência das regras aceitas para a convivência interna da organização.
ser limitada no tempo e no espaço geográfico, social ou organizacional, sendo que os limites definem a sua jurisdição.
fundamentar-se na crença dos seguidores a respeito da qualidade do líder e do seu interesse de segui-lo.
representar ser um atributo singular único.
ser temporária para a pessoa que desempenha o papel de figura de liderança.