O sistema de remuneração por habilidades reforça os laços...
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O sistema de remuneração por habilidades reforça os laços...

O sistema de remuneração por habilidades reforça os laços entre dois fatores, que são:


A

a formação escolar do indivíduo e sua experiência.


B

as aspirações dos indivíduos e sua expectativa de pagamentos.


C

o tempo que o indivíduo permanece no cargo e sua experiência.


D

o desenvolvimento da competência gerencial e a projeção de carreiras.


E

o desenvolvimento dos indivíduos e sua remuneração.