Os métodos tradicionais de avaliação de cargos são
Imagem de fundo

Os métodos tradicionais de avaliação de cargos são

1
Q1939172
Administração Geral Cargos, Carreiras e Remuneração
Teclas de Atalhos
Compartilhar
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas - FCC
Prova: FCC - CEAL - Analista de Recursos Humanos - 2005

Os métodos tradicionais de avaliação de cargos são

A

escalonados e pontuados.

B

objetivos e subjetivos.

C

quantitativos e não quantitativos.

D

simples e complexos.

E

estruturados e desestruturados.

Comentários Marcadores Anotações (0) Estatísticas Reportar erro