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É um padrão de assuntos básicos compartilhados que um grupo aprendeu como maneira de resolver seus problemas de adaptação externa e integração interna e que funciona bem a ponto de ser considerado válido e desejável para ser transmitido aos novos membros como a maneira correta de perceber, pensar e sentir em relação aos seus problemas.
Trata-se da definição de
clima organizacional.
comunicação interna empresarial.
cultura organizacional.
socialização organizacional.
estratégia empresarial.