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A Teoria da motivação de Hezberg classifica os fatores...

A Teoria da motivação de Hezberg classifica os fatores envolvidos na satisfação no trabalho em higiênicos e motivacionais. De acordo com esta teoria, configura-se como um fator motivacional:


A

status.


B

reconhecimento.


C

salário.


D

segurança no cargo.


E

relacionamento com o supervisor.