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A gestão de recursos humanos é uma área muito sensível à...
A gestão de recursos humanos é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a cultura que existe em cada organização, a estrutura organizacional adotada, as características do comércio ambiental, o negócio da organização, a tecnologia utilizada, os processos internos, e uma infinidade de outras variáveis importantes. Nos tempos atuais, as organizações estão ampliando sua visão e atuação estratégica.
Sobre visão e atuação estratégica entende- se:
A
Que os acionistas e investidores devem ser negligenciados em relação à distribuição e apropriação dos recursos organizacionais.
B
Que todo processo produtivo se realiza com a participação de acionistas, investidores, empregados, fornecedores, clientes e consumidores.
C
Que os empregados são os parceiros mais importantes, pois contribuem com seus conhecimentos, capacidade, habilidade, proporcionando decisões e ações que dinamizam a organização.
D
As organizações não necessitam utilizar meios para obter a inclusão de novos e diferentes parceiros para consolidar e fortificar seus negócios.