A Administração por Objetivos (APO) é um método no qual as metas são definidas e as responsabilidades são especificadas em função dos resultados esperados. Sobre as características da APO, analise as seguintes afirmativas: I – O gestor (superior) determina os objetivos a serem alcançados pela equipe subordinada. II – Ênfase no passado para estabelecer os objetivos. III – Os critérios da avaliação de desempenho são definidos em conjunto pelo gestor (superior) e pela equipe subordinada. IV – Retroação frequente e contínua. Constituem características da APO: A Administração por Objetivos (APO) é um método no qual as metas são definidas e as responsabilidades são especificadas em função dos resultados esperados. Sobre as características da APO, analise as seguintes afirmativas: I – O gestor (superior) determina os objetivos a serem alcançados pela equipe subordinada. II – Ênfase no passado para estabelecer os objetivos. III – Os critérios da avaliação de desempenho são definidos em conjunto pelo gestor (superior) e pela equipe subordinada. IV – Retroação frequente e contínua. Constituem características da APO:

A Administração por Objetivos (APO) é um método no qual as...

Q2041593

Ano: 2021

Banca: Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG

Prova: UFMG - UFMG - Assistente em Administração - 2021

A Administração por Objetivos (APO) é um método no qual as metas são definidas e as responsabilidades são especificadas em função dos resultados esperados.

Sobre as características da APO, analise as seguintes afirmativas:

I – O gestor (superior) determina os objetivos a serem alcançados pela equipe subordinada.

II – Ênfase no passado para estabelecer os objetivos.

III – Os critérios da avaliação de desempenho são definidos em conjunto pelo gestor (superior) e pela equipe subordinada.

IV – Retroação frequente e contínua.

Constituem características da APO:

I e IV, apenas.

III e IV, apenas.

II e III, apenas.

I e II, apenas.

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