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O planejamento é um processo contínuo que envolve um conjunto complexo de decisões interrelacionadas que pode ser separada de formas diferentes. No que tange aos tipos de planejamento, é incorreto:
O planejamento estratégico relaciona-se com os objetivos de longo prazo e com estratégias e ações para alcançá-los que afetam a empresa como um todo, enquanto o planejamento tático relaciona-se a objetivos de mais curto prazo e com estratégia e ações que, geralmente, afetam somente parte da empresa.
Planejamento estratégico é o processo administrativo que proporciona na sustentação metodológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, visando ao otimizado grau de interação com o ambiente e atuando de forma inovadora e diferenciada.
O planejamento tático tem por objetivo otimizar determinada área de resultado e não empresa como um todo, dessa forma, trabalha com decomposições dos objetivos, estratégias, políticas estabelecidas no planejamento estratégico.
O planejamento estratégico é de responsabilidade dos níveis organizacionais inferiores e diz respeito tanto à formulação dos objetivos quanto à seleção dos cursos de ação a serem seguidos para sua consecução.
O planejamento operacional pode ser considerado como a formalização, principalmente através de documentos escritos, das metodologias de desenvolvimento e implantação estabelecidas.