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Comprometimento organizacional é definido como grau de...
Comprometimento organizacional é definido como grau de identificação que o trabalhador apresenta em relação à empresa e seus objetivos, e o seu desejo de manter-se como membro dela. Tendo em vista que são consideradas três dimensões distintas a esse respeito, assinale a alternativa que contenha as três dimensões referentes aos tipos de comprometimento:
A
Comprometimento sinérgico, tático e cultural.
B
Comprometimento conceitual, eficiente e eficaz.
C
Comprometimento normativo, intuitivo e regulador.
D
Comprometimento avaliativo, estrutural e referencial.
E
Comprometimento afetivo, instrumental e normativo.