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Entre os tipos de avaliação de desempenho, o método...
A respeito de novas tecnologias, modelos e excelência nos serviços públicos, julgue os seguintes itens.
Entre os tipos de avaliação de desempenho, o método denominado administração por objetivos (APO) é um dos que têm provocado menos objeções. O processo da APO se baseia no estabelecimento de metas mensuráveis relacionadas a períodos determinados, e formuladas a partir da definição de objetivos que sejam compatíveis e capazes de envolver e motivar as pessoas na organização.
C
Certo
E
Errado