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Sobre o relacionamento interpessoal podemos dizer que agrega valor quando:
Recebemos feedback diretivo e de controle da chefia imediata pertinente somente aos resultados.
Alcançamos as metas a todo o custo.
O indivíduo conhece seus sentimentos e emoções onde o foco é no que está fazendo, em detrimento de seus sentimentos ou problemas pessoais.
Sofre influência das variáveis externas e não afetam nosso estado interior para alcance dos objetivos.
Considera trabalho individual sobrepondo-se ao trabalho em equipe.