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Avalie se são objetivos e funções da Gestão de Pessoas:
I. Proporcionar à empresa os talentos e competências mais adequadas ao seu funcionamento, desenvolvê-los e mantê-los em longo prazo na organização.
II. Proporcionar às pessoas trabalho e ambientes adequados de tal modo que se sintam bem e motivadas a permanecer e a trabalhar com dedicação.
III. Proporcionar condições de perfeito alinhamento entre os objetivos empresariais e os objetivos individuais das pessoas.
IV. Suprir a empresa dos talentos e competências necessários por meio do treinamento e desenvolvimento de pessoal
V. Desenvolver as pessoas com potencial na empresa, por meio do recrutamento e seleção de pessoal.
Estão corretos somente:
I, II e III.
I e IV.
II e III.
III e IV.
I e II.