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O método de avaliação de cargos que consiste em dispor os...
O método de avaliação de cargos que consiste em dispor os cargos em um rol, em relação a um critério de comparação é o método:
A
de avaliação de pontos.
B
de desempenho funcional.
C
do escalonamento.
D
da comparação de fatores.
E
das categorias predeterminadas.