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O Comportamento Organizacional é um campo de estudo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das relações de trabalho e se baseia no estudo de três aspectos fundamentais, que são:
Instituição, regras e normas.
Hierarquia, interações e relações humanas.
Pessoas, grupos e estrutura.
Atuação, funções e cargos.