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Um dos maiores objetivos da gestão de desempenho consiste:
Um dos maiores objetivos da gestão de desempenho consiste:
A
no reforço das estratégias já existentes.
B
em aplicar o estilo autocrático de liderança.
C
na manutenção da hierarquia.
D
na correção de desvios.
E
em traçar metas inatingíveis.