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Gestão de Pessoas é o conjunto de decisões integradas que orientam o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho. Em relação aos objetivos da gestão de pessoas, analise as seguintes informações e marque a opção correta:
I. Proporcionar competitividade à organização;
II. Diminuir a autoavaliação e aumentar a satisfação das pessoas no trabalho;
III. Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão;
IV. Administrar a mudança.
Estão corretas, apenas:
I e II;
I, II e IV;
III e IV;
I, III e IV.