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O contexto da Gestão de Pessoas é formado por pessoas e...
O contexto da Gestão de Pessoas é formado por pessoas e organização. As pessoas passam parte de suas vidas trabalhando dentro de organizações, e estas dependem daquelas para poderem funcionar e alcançar sucesso. Sobre Gestão de Pessoas, é CORRETO afirmar que:
A
A Gestão de Pessoas possui quatro processos básicos: agregar pessoas; desenvolver pessoas; manter pessoas; e recompensar pessoas.
B
Um dos objetivos da Gestão de Pessoas é fazer com que as forças das pessoas sejam mais produtivas para beneficiar a organização e os clientes.
C
A Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos fundamentais: as pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais, as pessoas como parceiros da organização e as pessoas como incentivadores da organização.
D
A Gestão de Pessoas nas organizações é a função que permite a colaboração eficaz das pessoas para que os objetivos organizacionais sejam alcançados.
E
A Gestão de Pessoas é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos como a cultura que existe em cada organização, a estrutura organizacional, as características do contexto ambiental, o negócio da organização, a tecnologia utilizada, os processos internos e uma infinidade de outras variáveis importantes.