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Liderança é a condução de um grupo de pessoas, transformando-o em uma equipe que gera resultados. Nesse sentido, quais são os níveis de análise que os gerentes ou líderes de equipes necessitam conhecer para conduzir a equipe à eficácia com o alcance dos objetivos da equipe e da organização?
Níveis de interdependência, de agrupamentos, de trabalho e de função.
Níveis de centralização, de precisão, de saturação e de satisfação.
Níveis de atitudes, interacional, frequência e de recompensas.
Níveis de valores, compartilhamento, avaliação e de isolamento.
Níveis de tarefa, individual, diádico e de equipe.